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当前合肥市重点企业人才引进购房优待有无必要?

2022-05-22 06:13   编辑:admin   人气: 次   评论(

  合肥市人才安居政策,这些单位入职的员工,只要有一个月社保,单位盖章申请购房,就可以获得合肥购房资格,估计马上这些企业的员工流动率会大大增加,合肥限购本来就只要求12个月社保,而且前两个月补缴的也认可,等于只要连续10个月社保就具备购房资格,调控如此之松,再搞这些所谓的人才安居真的有必要吗?即使这些企业的员工有购房需求也最多等一年啊,这是赤裸裸的变相的放开限购!这个政策很快就会沦落为炒房客突破限购的最简单的手段,咨询领导施行这种政策有无必要?

  网友:您好!9月5日,您在人民网留言,反映引进人才购房政策情况。市住房保障和房产管理局回复如下:近年来,我市在推进人才集聚发展的实践中,充分认识到人才只有能安居,才能稳就业、才能促创业,这是制定人才安居政策的出发点和落脚点。通过人才安居政策,可以让来肥的各类人才边安居、边就业,营造出让人才来了就不想走的良好环境,促进各类产业高质量发展。目前,我市人才安居政策正在进一步整合优化,待新的人才安居政策明确后,将按新政策执行。感谢您的留言!

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